マイクロソフトのマネジメント

マイクロソフトのマネジメント

最近、自分の中でマイクロソフトブームなので買ってみた。2000年出版の本でイケイケの内容。書いてあることはよく言われている事ばっか。日本で実現している会社はほとんどないと思われる。要は、

• 重要なのは仕事のアウトプット。それ以外は社員を信用して自由にさせろ。
• 知識量ではなく、賢いかどうかが採用基準
• 作業環境は最高のモノを用意した方が、アウトソースしたよりも全体的には生産性が上がる。

ジョエル氏の考えにも、根底にはこの考え方があるなぁと思った。